「シニアノミライ」がシニア起業家の未来を支えます。
シニアと言われる世代が高齢者とされる時代は既になくなり、
「定年」「早期退職」を迎えてセカンドライフをどう生きるかが人生の大きなテーマとなってきています。
今まで培ってきたスキルと経験、人脈を活かして“起業”という選択肢で新たに働き続けるシニア起業家が増えてきています。
雇われない生き方で人の輪を広げていくことにより、豊かで充実したセカンドライフを実現できることとなっていくでしょう。
私たち「シニアノミライ」は起業を目指すシニア世代をワンストップでサポートする起業のための支援プロジェクトです。
シニアの企業に関する情報や人脈のご紹介から事業の計画から立ち上げ、その後の運営までのサポートなど、
このサイトでしか得ることができない豊富なコンテンツの提供でシニア起業の実現に向けて力強くサポートしていきます。
起業に本気で向き合う仲間が周りにいたら、 あなたの事業は大きく加速します。
「定年」「早期退職」を迎えてセカンドライフをどう生きるかが人生の大きなテーマとなってきています。
今まで培ってきたスキルと経験、人脈を活かして“起業”という選択肢で新たに働き続けるシニア起業家が増えてきています。
雇われない生き方で人の輪を広げていくことにより、豊かで充実したセカンドライフを実現できることとなっていくでしょう。
私たち「シニアノミライ」は起業を目指すシニア世代をワンストップでサポートする起業のための支援プロジェクトです。
シニアの企業に関する情報や人脈のご紹介から事業の計画から立ち上げ、その後の運営までのサポートなど、
このサイトでしか得ることができない豊富なコンテンツの提供でシニア起業の実現に向けて力強くサポートしていきます。
起業に本気で向き合う仲間が周りにいたら、 あなたの事業は大きく加速します。
シニアノミライでこれらを身につけながら起業家としての体力をつけていくことができます。
シニア起業家を取り巻く環境
起業をするには様々な専門家との関わりが必要不可欠となります。
そこでシニアノミライでは起業するにあたって相談の必要性がある各分野の専門家が全て揃ったワンストップコミュニティです。
そこでシニアノミライでは起業するにあたって相談の必要性がある各分野の専門家が全て揃ったワンストップコミュニティです。
50歳以上の起業率について
中小企業庁の調査によると、50歳以上の起業希望者および起業家の割合は年々増加の傾向にあります。
50代以降は「自己資金が豊富にある」、「経験や人脈の蓄積がある」、「予算や人員の管理能力が高い」、
「退職後も何らかの形で働き続けたい」といった起業しやすい条件が整っているため今後も増えていくと考えられます。
50代以降は「自己資金が豊富にある」、「経験や人脈の蓄積がある」、「予算や人員の管理能力が高い」、
「退職後も何らかの形で働き続けたい」といった起業しやすい条件が整っているため今後も増えていくと考えられます。
1979年 | 1982年 | 1987年 | 1992年 | 1997年 | 2002年 | 2007年 | 2012年 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
起業希望者のうち 50歳以上の割合 |
11.7% | 14.4% | 17.6% | 18.0% | 20.9% | 37.2% | 28.0% | 31.4% |
起業家のうち 50歳以上の割合 |
18.9% | 23.0% | 29.5% | 26.1% | 35.3% | 43.2% | 42.1% | 46.7% |
起業希望者のうち 50歳以上の割合 |
起業家のうち 50歳以上の割合 |
|
---|---|---|
1979年 | 11.7% | 18.9% |
1982年 | 14.4% | 23.0% |
1987年 | 17.6% | 29.5% |
1992年 | 18.0% | 26.1% |
1997年 | 20.9% | 35.3% |
2002年 | 37.2% | 43.2% |
2007年 | 28.0% | 42.1% |
2012年 | 31.4% | 46.7% |